工商 科技 財經 夯實治理根基，AI 賦能科創 —- 昱能科技發布2025 年度ESG可持續發展報告 2026 年 5 月 11 日 terry 嘉興2026年5月11日 /美通社/ — 近日，分散式光伏 + 儲能全場景解決方案提供商昱能科技（SH.688348）正式發布 2025 年度 ESG 可持續發展報告，這是公司連續第3年發布 ESG 報告。本次報告全面梳理公司 2025 年環境、社會、治理領域實踐成果，展現 ESG 管理體系的最佳化升級，依託穩健治理、技術創新、AI 賦能與人文擔當，踐行可持續發展理念，聚力邁向零碳未來。 昱能科技董事長兼CEO凌志敏博士表示：「在全球能源轉型的浪潮中，昱能科技始終站在時代前沿，以『驅動零碳未來，共創智慧生活』為使命，將公司發展深度融入全球綠色低碳程序。我們將繼續堅定不移地走創新發展之路，以更開放的姿態擁抱技術變革，以更堅定的決心完善全球佈局，以更負責任的態度踐行 ESG 理念，致力於成為『最安全且高效的清潔能源轉換者』。」 持續深耕 ESG 建設，昱能科技本年度全面最佳化 ESG 治理體系，搭建四級聯動管理架構，以董事會、戰略與 ESG 委員會、戰略與ESG工作小組、各執行單位層層銜接，形成決策、執行、監督一體化執行機制。同時，公司系統梳理 ESG 關鍵議題，確立 19…
國際 工商 財經 國泰金控連續入選道瓊斯領先全球指數與新興市場指數 2026 年 5 月 5 日 terry 其ESG評分位列全球保險業前2%，透過氣候、健康與賦能三大維度，樹立行業ESG標桿。 臺北2026年5月5日 /美通社/ — 國泰金融控股（以下簡稱「國泰金控」）持續鞏固其全球可持續發展領導者地位，連續第八年入選道瓊斯領先全球指數（DJBIC，原道瓊斯可持續發展指數(DJSI)），連續第十一年入選道瓊斯新興市場指數。該公司還入選標普全球《可持續發展年鑒2026》全球前5%成員股，ESG評分位居全球保險業前2%，超越98%的國際同業，彰顯出其將ESG實踐轉化為可量化競爭優勢的卓越能力。 此次評級凸顯出國泰金控在公司治理與風險管理核心領域的突出表現，在資訊披露與報告、風險與危機管理、政策影響力、資訊保安、可持續金融、人權、普惠金融、客戶關係、隱私保護等維度斬獲滿分。同時，公司在氣候戰略、勞工實踐、人力資本管理方面表現優異，實現從合規遵循到將可持續發展深度融入資本配置與長期價值創造的跨越。 國泰金控以氣候、健康、賦能三大支柱為戰略核心，持續擴大其在金融生態中的影響力。公司設立董事會直屬企業可持續發展委員會，作為專職職能委員會強化可持續治理架構，統籌管理高管級ESG策略委員會及其下轄六個專項工作組，全面推進可持續發展舉措落地。 氣候方面，國泰金控依託自身資產規模與投資實力加速低碳轉型，推動年碳排放超2億噸的企業承諾淨零目標，同時提升供應鏈ESG資訊披露標準。旗下國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰綜合證券均入選2025年臺灣證券交易所「機構投資人盡職治理較佳名單」。 國泰金控還不斷佈局可再生能源與氣候金融領域，進一步擴大其可持續發展影響力。旗下銀行與保險子公司率先投融資太陽能與離岸風電專案，積極參與RE100、氣候行動100+等全球倡議。公司還加大全球主要氣候論壇參與力度，自2021年起持續出席聯合國氣候變化大會(COP)。總裁李長庚亦連續三年受邀參加世界氣候峰會，分享亞洲視角氣候金融觀點。 此外，2025年，國泰金控進一步將生物多樣性與自然資本納入決策體系，宣佈簽署《貝倫熱帶森林投資者宣言》，支援全球森林保護工作。 除氣候行動外，國泰金控還透過金融健康計劃持續擴大影響力。國泰人壽自2024年起升級「Wellness」品牌理念，投入超2億新臺幣搭建「Wellness」推廣機制，並在健康險產品組閤中融入激勵式健康管理權益，將預防保健融入客戶日常生活。年度「步步攻億走」(Every Step Counts)活動吸引近百萬人參與，累計步數超2727億步，捐贈公益金超2800萬新臺幣。 集團服務臺灣地區超六成人口，整合保險、銀行與資產管理綜合業務能力，提升使用者財務韌性。集團深耕金融素養、普惠產品設計及反詐基礎設施建設，搭建多層級防護機制，在反詐防詐方面成效顯著，穩固大眾對金融體系的信任。據臺灣警政署最新統計，國泰世華銀行2025年成功攔截詐騙案件逾2000件，避免損失超17億新臺幣。 賦能方面，國泰金控以職場與社會多元包容驅動可持續增長。內部推行「Place for All」職場包容文化，透過前瞻性人才政策應對人口與世代變遷。2025年，公司《員工敬業度調查》整體滿意度創下新高，育嬰假後一年內留任率接近90%。集團第七次獲評「亞洲最佳僱主」，其職場策略持續獲得外界認可。 對外，集團持續投入青年與女性賦能建設，覆蓋教育、創業、體育發展等領域，以擴大長期社會影響力。 展望未來，國泰金控將繼續深耕低碳投融資、產品創新與國際合作，憑借自身金融實力對接全球可持續發展議程，不僅作為參與者，更致力成為亞洲淨零經濟轉型的推動者，鞏固其可持續金融標桿機構的地位。 Cathay Financial Holdings extends its streak on the Dow Jones’ Best-in-Class…
一般 工商 財經 復星國際：創造可持續影響 釋出2025年ESG報告及氣候資訊披露報告 2026 年 4 月 28 日 terry 香港2026年4月28日 /美通社/ — 復星國際有限公司（香港聯交所股份代號：00656，簡稱「復星國際」）及其附屬公司（統稱「復星」或「集團」）釋出2025年環境、社會及管治（簡稱ESG）報告。面對愈發嚴峻的全球氣候變化挑戰，復星對標香港聯交所《主機板上市規則》附錄C2「環境、社會及管治報告守則」D部分（「新氣候規定」），並參考氣候變化相關財務資訊披露工作組（TCFD）建議框架及《國際財務報告準則S2號—氣候相關披露》（「IFRS S2」）釋出了第四份氣候資訊披露報告。 作為植根中國、佈局全球的產業集團，復星始終將可持續發展置於戰略核心，以務實行動回應時代與社會的期望。復星的可持續發展戰略為「創造影響力」（Create IMPACT），緊扣六大長期戰略方向，即：I: Innovation-driven 創新驅動、M: Mindful Operation 責任運營、P: People and Partner Oriented 以人為本、A: Advanced Governance精益治理、C: Climate and Planet Positive 綠色發展、T: Transparency透明真實。 積極推動全球可持續發展，ESG評級屢獲佳績 復星以「創新」與「全球化」為引擎，積極深化ESG與商業融合，加速低碳轉型、拓展責任投資、強化社會實踐，以「全球資源嫁接中國能力」，在超過40個國家和地區負責任運營，為全球可持續發展貢獻復星力量。作為負責任的全球公民，復星於2014年正式加入聯合國全球契約組織，全力支援聯合國全球契約組織在人權、勞工、環境及反腐敗等領域的十項原則，並將這些原則與「創造影響力」的可持續發展戰略及行動準則深度融合。 過去一年，儘管全球環境、社會與經濟充滿不確定性，復星仍堅定履行對可持續發展的長期承諾，並收獲佳績。根據最新MSCI 5.0版標準的ESG評級，復星國際MSCI ESG評級榮升AAA，恆生可持續發展評級保持AA-，入選標普全球《可持續發展年鑑2026》並連續位列中國最佳1%；富時羅素ESG評分升至4.2分，並連續第五次入選FTSE4Good成份股。…
一般 即時 工商 全球員工敬業度跌至 2020 年以來新低 2026 年 4 月 8 日 terry 低敬業度令全球經濟因生產力損失而耗費超過 10 萬億美元 華盛頓2026年4月8日 /美通社/ — 2025 年全球員工敬業度跌至 20%，低於 2022 年 23% 的高位，是 Gallup 記錄中首次出現連續兩年敬業度下滑。 Gallup 最新 State of the Global Workplace（全球職場狀況）報告指出，雖然長期趨勢向好（自 2009 年以來上升 8 個百分點），但近期的下跌意味全球企業正面對日益嚴峻的挑戰。 全球敬業度每相差 1 個百分點，便相當於約 2,100…
國際 工商 生活 聖萊科特國際集團榮獲 EcoVadis 銀級評級，躋身全球首 15% 公司之列 2026 年 3 月 26 日 terry 此嘉許印證公司《2025 年 ESG 報告》所載的各項進展 德州伍德蘭茲2026年3月26日 /美通社/ — 全球領先的特種新增劑、工藝方案及化學中間體開發商與製造商聖萊科特國際集團獲得了 EcoVadis 頒發的 2026 年可持續發展銀級評級，排名位居全球所有受評公司的前 15%。 此認可比聖萊科特國際集團在 2025 年獲得的銅級評級更上一層樓，反映公司在推行可持續發展策略上持續進步。 EcoVadis 是全球其中一間最獲廣泛認可的商業可持續發展評級機構，從四個關鍵範疇評估公司：環境、勞工與人權、道德及可持續採購。 在 2026 年的評估中，聖萊科特國際集團在全部四個類別的得分都高於行業平均水平，展現公司致力在化學製造領域實踐負責任的營運，以及清晰透明、合乎道德的商業行為。 是次評級躍升，建基於聖萊科特國際集團《2025 年環境、社會及管治 (ESG) 報告》所載的進展，報告中詳述公司在全球業務中所取得可量化的成就。 聖萊科特國際集團持續推進多項措施，重點包括減少溫室氣體排放、提升能源效益、加強負責任的資源管理，以及提高供應鏈的透明度。 除了營運方面的改善，公司亦實施了新政策，擴大可持續發展計劃，並取得更多認證，以加強全球製造網路的管治水平和環保表現。 高階副總裁、總法律顧問兼可持續發展總監 Mike Farnell…
工商 社會 財經 復星國際榮獲香港管理專業協會頒發「環境、社會及管治報告卓越獎」 2026 年 2 月 27 日 terry 香港2026年2月27日 /美通社/ — 2026年2月23日，香港管理專業協會（HKMA）在香港舉辦「2025年度最佳年報大獎」頒獎典禮。復星國際榮獲「環境、社會及管治報告卓越獎」（Certificate of Excellence in Environmental, Social and Governance Reporting），彰顯公司在ESG策略、環境保護、社會責任、企業治理及資訊披露等方面的優異表現持續獲得業內專業權威機構的高度認可。 香港管理專業協會「最佳年報大獎」 自1973年創立以來，已成為香港資訊披露領域具有高度認受性的重要標桿。旨在表彰和肯定在編制年報方面有傑出表現的機構。 本次榮獲「環境、社會及管治報告卓越獎」的企業合共9家，其他同時獲獎的企業包括：中電控股、長江和記實業、香港交易所、港鐵公司、太古地產、周大福珠寶、順豐控股、聯想集團及香港上海大酒店，均為知名藍籌及上市企業。 HKMA指出，本次獲獎企業顯著提升了ESG管治，將ESG納入長遠發展策略，並制定未來發展重點計劃，且符合國際氣候相關資訊披露（如TCFD），同時突顯管理層積極參與，重視生態系統及生物多樣性。 復星於2023年確立「創造影響力」（Create IMPACT）可持續發展戰略，圍繞創新驅動、責任運營、以人為本、精益治理、綠色發展、透明真實六大支柱，系統推進ESG理念與業務戰略深度融合。 I: Innovation-driven 創新驅動 M: Mindful Operation 責任運營 P: People and Partner Oriented…
國際 工商 科技 《2024 可持續發展報告》：ENNOVI 榮獲 EcoVadis 白金評級、碳披露專案認可及亞洲可持續發展大獎金獎 2026 年 2 月 25 日 terry 新加坡2026年2月25日 /美通社/ — ENNOVI 今日釋出《2024 可持續發展報告》(Sustainability Report 2024)，回顧公司在可持續發展表現、透明度及管治方面屢獲外界肯定的一年，彰顯其對負責任營運、資訊透明及締造長遠價值的堅定承諾。 ENNOVI 達成多項重要里程碑，包括連續五年榮獲 EcoVadis 白金評級、碳披露專案 (CDP) 氣候變化與水安全管理評分達 B 級、CDP 供應商參與評分為 B-，更於第 10 屆亞洲可持續發展報告大獎中，奪得「亞洲最佳可持續發展報告（私營企業）」(Best Sustainability Report )金獎。 ENNOVI 行政總裁 Stefan Rustler 表示：「ENNOVI 一直秉持負責任營運方針，致力加強透明度，並在全球營運中推動可量化的進展，這是 ENNOVI…
一般 工商 科技 洛克威爾自動化發表《2025 永續報告》 2026 年 1 月 19 日 terry – 持續構建更具韌性、敏捷性與永續的未來 新加坡2026年1月19日 /美通社/ — 洛克威爾自動化公司(NYSE: ROK)發表《2025 永續報告》，集中展現了公司如何將技術與製造業優勢相結合，打造更加永續的未來。 洛克威爾自動化發表《2025 永續報告》 持續致力於構建更具韌性、敏捷性與永續的未來 洛克威爾自動化董事長兼CEO Blake Moret表示：「作為一家製造商，同時也是全球工業企業信賴的合作伙伴，洛克威爾自動化憑借獨特優勢，透過創新與永續發展引領營運轉型。我們的技術幫助客戶降低能耗、減少浪費、削減排放，同時提高生產效率與產品品質。從智慧機械、數位孿生，到先進運動控制與網路安全解決方案，我們幫助製造商在不影響業務表現的前提下實現永續發展目標。」 該報告展現了洛克威爾自動化的永續發展策略在整體產業上下游的深度融入，涵蓋產品設計與創新、供應鏈管理、生產製造及客戶解決方案交付等各個環節。策略圍繞三大核心領域展開：環境、社會與公司治理。 環境：推進能源與排放管理，打造永續導向型產品，建構負責任的供應鏈體系。 社會：營造賦能員工的企業文化，將安全置於優先位置，投資培育未來人才。 公司治理：在所有業務活動中堅守誠信原則，涵蓋網路安全、產品安全、企業風險管理及道德領導力等領域。 公司的永續發展行動成果惠及各個相關方面： 永續客戶：透過可擴充套件的智慧解決方案，協助客戶達成永續發展目標。 永續企業：持續提升洛克威爾自動化的營運與文化，強化安全性、效率與責任意識。 永續社群：投資員工生活與工作的社群，透過教育支援、勞動力發展與環境管理等措施發揮持久影響力。 我們的行動以可量化的發展為堅韌的基礎： 設定科學化目標，協助實現減碳承諾。 投入資源，推進適應能力與韌性建設，打造能夠抵禦氣候風險的供應鏈。 規模化的推廣數位與人工智慧解決方案，發揮效率潛力並使風險能見度提升。 洛克威爾自動化永續發展副總裁Emmanuel Guilhamon則表示：「這些努力絕非為了完成表面任務，而是為了建設更具韌性的企業並創造長期價值。永續發展是一項驅動業務成長的策略，本報告正是我們實現該策略的重要說明。」 檢視洛克威爾自動化《2025 永續報告》。…