即時 工商 財經 Coway執行長增持公司股份 2026 年 4 月 7 日 terry 韓國首爾2026年4月6日 /美通社/ — “Best Life Solution Company” Coway Co., Ltd.（科唯怡）宣佈，公司執行長Jangwon Seo增持2800股公司股份，彰顯其踐行負責任經營、提升股東價值的承諾。 據向韓國金融監督院(FSS)提交的公司檔案顯示，Seo於3月30日至4月1日的三個交易日內，在公開市場購入2800股普通股，交易總額約2.029億韓元。本次增持後，其持有的Coway股份總數增至9800股。 自就任執行長以來，Seo持續增持公司股份。今年2月，其購入1000股；2023年、2024年則分別增持4000股與2000股。 Coway表示，此次增持體現了管理層對公司未來發展的信心，以及提升股東價值的堅定承諾。 在3月31日召開的年度股東大會上，Coway批准每股派發現金股利1957韓元。公司今年早些時候還披露了企業價值提升計劃實施情況，宣佈自2026年起將推行季度分紅，並維持40%的股東回報比例，以滿足高股息企業認定標準。 Coway（科唯怡）簡介 “Best Life Solution Company” Coway 於1989年在韓國成立，是生活家電領域的領軍企業，致力於以創新家用電器（如淨水器、空氣清淨機、智慧坐便蓋）等產品使人們的生活更加健康舒適。公司最新推出的BEREX品牌，旨在透過先進的床墊和按摩椅改善睡眠和健康。自成立以來，Coway 憑藉著深入的研究、設計、開發以及客戶服務，使其能夠30餘年保持業界佼佼者的地位。公司一直致力於創新，擁有屢獲殊榮的產品、家庭健康專業知識、無可匹敵的市場份額、客戶滿意度和品牌知名度。在韓國取得成功的基礎上，Coway不斷創新，透過多元化的產品線加速推進在中國、馬來西亞、美國、泰國、印度尼西亞、越南和歐洲等地的海外業務。2025年，該公司推出高階養老照護平臺Coway Life Solution，針對不同人生階段提供個性化照護解決方案。更多資訊，請訪問https://www.coway-china.com/。
一般 工商 財經 Coway舉行第37屆年度股東大會 2026 年 4 月 1 日 terry 股東批准董事會提出的所有議案事項 引入累積投票制、電子股東大會，並修訂季度分紅登記日以增強股東權利 韓國首爾2026年4月1日 /美通社/ — “Best Life Solution Company” Coway Co., Ltd.（科唯怡）宣佈，該公司在3月31日在韓國忠清南道公州市Yugu辦公區召開第37屆年度股東大會。 Jangwon Seo, CEO of Coway, speaks at Coway’s 37th Annual General Meeting 在本次股東大會上，股東批准了董事會提出的全部議案。主要議案包括：批准財務報表、合併財務報表及留存收益分配方案；對公司章程進行部分修訂；任命董事；任命外部董事擔任審計委員會成員；以及批准董事薪酬上限。 會議期間，Junhyuk Bang、Jangwon Seo和Soontae Kim連任為內部董事。Simun Jeon新任外部董事，Catherine…
國際 工商 財經 Coway科唯怡就Align Partners第二項提案釋出官方回應 重申對股東承諾與可持續增長目標 2026 年 2 月 10 日 terry 在董事長Junhyuk Bang主導的核心戰略下，Coway科唯怡實現創紀錄增長 2026年，公司還將設立內部交易委員會，推行首席獨立董事制度，進一步提升經營透明度 公司亦將透過高管牽頭的電話會議加強與股東溝通，2027年前將維持40%的股東總回報率 韓國首爾2026年2月10日 /美通社/ — 「Best Life Solution Company」—— 韓國Coway科唯怡株式會社（Coway Co., Ltd.）針對Align Partners Capital Management Inc.（簡稱「Align Partners」）提交的第二項股東提案釋出官方回應，闡述了其為提升企業價值與股東價值所開展的一系列舉措。 Coway科唯怡方面表示，自2025年2月釋出「企業價值提升計劃」（Corporate Value-Up Plan）以來，公司持續對計劃落地進度進行復盤，主動重新評估戰略一致性，並根據不斷變化的市場形勢出臺配套補充措施。在該計劃首輪落地滿一週年之際，Coway科唯怡還釋出了《企業價值提升計劃實施情況評估報告》，再次重申將恪守承諾，切實、有效地提升股東價值。 戰略引領下業績亮眼 針對部分股東提出的潛在利益衝突擔憂，Coway科唯怡強調，公司的轉型與長期增長戰略有著實實在在的經營里程碑作為支撐。公司指出，當前核心戰略是落實2020年被收購後，由Junhyuk Bang董事長制定的以資訊科技為驅動的租賃業務創新發展路線圖。 Bang不僅是公司第一大股東代表，同時還擔任Coway科唯怡內部董事兼商業戰略官（BSO），負責推進公司的數字化轉型、產品創新、全球擴張與未來增長引擎戰略，旗下BEREX品牌便是重要佈局成果之一。內部董事Bang的工作與執行長Jangwon Seo的形成互補，後者主要負責公司整體經營、組織管理及運營效率提升。 在這一權責清晰的管理架構下，2020至2025年，Coway科唯怡實現了亮眼的量化增長，營收、營業利潤、淨利潤的復合年增長率分別達到8.6%、11.5%和10.8%。 升級公司治理標準：提升董事會獨立性與透明度 Coway科唯怡再次重申，將透過系統化、分階段的發展規劃，持續提升公司治理標準。目前已完成的重要舉措和即將落地的計劃如下：…
工商 生活 財經 Coway科唯怡發布企業價值提升計劃實施進展報告 2026 年 2 月 6 日 terry 2025年發布企業價值提升計劃以來，Coway科唯怡在營收增長、股東回報、財務穩健性及公司治理等多個維度均取得實質性進展 截至目前，該公司已累計向股東返還2473億韓元，達成40%的股東回報率目標。 自2026財年起，Coway科唯怡將優先保障現金分紅，全力沖刺高股息企業資質，為股東爭取更多稅務優惠。 公司核心治理指標合規率已提升至74%，並計劃在2027年進一步提升至93%。 韓國首爾2026年2月6日 /美通社/ — “Best Life Solution Company”——韓國Coway科唯怡株式會社(Coway Co., Ltd.)今日發布企業價值提升計劃(Corporate Value-Up Plan)實施情況評估報告。報告不僅梳理了提升股東價值的具體成果，還詳細披露了公司中長期戰略發展路線圖。 2025年，Coway科唯怡發布企業價值提升計劃，明確了2027年前需達成的核心指標：一是營收突破5萬億韓元；二是股東回報率穩定在40%；三是淨債務與息稅前利潤之比控制在2.5以內；四是持續完善公司治理框架。 計劃發布後，Coway科唯怡多次開展內部進度復盤，並主動制定補充措施以提升執行效率。本次披露旨在向股東與市場透明化呈現階段性成果，清晰傳達未來規劃，進一步夯實價值提升舉措的公信力與正向影響力。 營收目標取得初步進展：加速推進5萬億韓元路線圖 2025年，Coway科唯怡實現營收4.96萬億韓元，同比增長15.2%。這一增速遠超公司設定的6.5%年復合增長率目標，使得企業有望在2027年前提前突破5萬億韓元營收關口。 2025年，Coway科唯怡憑借本土業務競爭力的強化以及海外市場的持續擴張，實現穩健增長。在韓國本土市場，淨水器租賃業務的穩步增長築牢了核心業務根基；在全球市場，既有海外子公司的持續拓展與新興分支機構的快速崛起，共同驅動了營收增長。 這一亮眼業績的取得，離不開公司旗下睡眠與健康品牌BEREX的強力助推。該品牌於2022年創立，是董事長Junhyuk Bang為打造全新增長引擎而佈局的戰略專案。2025年，BEREX品牌海內外合計創收7199億韓元。 根據董事長的全球化擴張戰略，隨著BEREX系列產品進軍國際市場，多品類產品線持續豐富，2025年海外市場營收佔比增至約40%，Coway科唯怡的全球市場地位得到進一步鞏固。 均衡施策，實現40%股東回報率 2025年，Coway科唯怡透過現金分紅與回購庫存股相結合的平衡策略，累計向股東返還2473億韓元，順利達成40%的股東總回報率目標。其中，現金分紅達1373億韓元，庫存股回購金額為1100億韓元。值得關注的是，公司注銷了2017年和2024年回購的約190萬股庫存股，直接提升了每股價值。 2027年前，Coway科唯怡將在維持40%股東回報率的基礎上，優先保障現金分紅，以滿足「高股息企業」的資質要求，讓股東享受股息收入分離課稅的優惠政策。公司同時承諾，股息支付率將不低於25%，且年度分紅總額同比增幅不低於10%。剩餘15%的股東回報資金將靈活分配於庫存股回購與額外現金分紅，以最大化股東的稅務收益與總回報率。 堅守財務穩健底線，最佳化資本結構管理 在加大增長投資與保障股東回報的同時，Coway科唯怡致力於透過目標資本結構管理，確保財務穩定。2025年，公司淨債務與息稅前利潤之比為2.1，計劃透過持續穩健的資本結構管理，在2027年前將這一指標控制在2.5以內。 為保障增長投資、營運資金及股東回報的資金需求，Coway科唯怡積極運用債務融資提升資本使用效率，同時嚴格管控信用評級風險，進一步增強長期財務可行性。 提高核心治理指標合規率…