工商 科技 財經 J.S. Held 任命 Jessica Larson 為數碼轉型高階副總裁 2026 年 5 月 8 日 terry 屬企業層面的新職位，旨在推動先進科技的採用、創新及治理 紐約2026年5月8日 /美通社/ — 全球顧問公司 J.S. Held 宣佈任命 Jessica Larson 為數碼轉型高階副總裁。在此職位上，Jessica 將統籌並加速公司整體的數碼轉型計劃，並在目前已應用於多個業務領域的先進工具基礎上加以推進。她的工作將強化 J.S. Held 專家的服務能力，為客戶提供深入洞察、清晰分析及經得起推敲的成果，同時支援公司的長遠增長。 Jessica 將向行政總裁 Lee Spirer 匯報，並在公司內擔任策略夥伴，與各業務範疇主管緊密合作，推動擴充套件成效顯著的應用案例，使客戶能夠持續高效地運用數碼科技，並支援 J.S. Held 專家為客戶提供服務的方式。 她的職責包括推動尖端技術方案的普及應用、建立全公司統一的技術治理規範，並確保這些技術能力在部署過程中，兼顧負責任原則、企業部署及安全保障。 Lee Spirer 表示：「在公司內推動先進科技應用，旨在提升員工的專業能力，從而為客戶帶來更大的效益。 Jessica 的領導將幫助我們系統性地整合人工智慧 (AI)…
一般 生活 社會 「營造東涌」六年惠及20萬人 2026 年 4 月 22 日 terry 發揮居民能力 凝聚互助力量 香港2026年4月21日 /美通社/ –「營造東涌」社群專案由太古集團慈善信託基金支援、香港社會服務聯會（社聯）統籌，自2020年10月起連結超過80間本地社會服務機構、學校及企業攜手合作，透過跨界別協作為東涌居民及基層家庭提供一系列家庭、運動、兒童遊戲、青年就業及共融活動，以回應東涌新市鎮人口急速增長帶來的社群需要。計劃分三階段進行，並獲太古基金資助逾3,200萬港元，在六年間已惠及逾20萬人。 社聯於4月19日（星期日）聯同一眾計劃夥伴，於東薈城名店倉四樓平臺廣場舉辦「營造東涌‧共想共做我社群」活動，總結並展示計劃的豐碩成果。現場設有多個主題互動區，吸引逾800名東涌居民參與，透過互動體驗、攤位遊戲及參加者分享，共同見證社群成果，攜手共創東涌未來。 太古集團慈善理事會成員 布傑信表示：「太古深耕香港社群多年，一向致力履行企業公民責任，與各界共創價值。如此具規模的社群專案有賴各合作夥伴鼎力支援，方能匯聚協作力量，惠及社群。展望未來，隨著東涌持續發展，太古將在現有的堅實社群網路基礎上，繼續與各界同行，合力構建一個更具韌性、更美好的東涌社群。」 社聯行政總裁 陳文宜議員表示：「『營造東涌』的核心精神在於鼓勵街坊與區內持份者『共想共做』，共同把東涌變得更好。過往數年的實踐經驗，讓我們看見只要持續合作，便能在地區內連繫不同界別夥伴，凝聚居民參與，並推動社群發展。這種模式不只適用於東涌，亦可為其他地區的發展工作提供重要參考。」 社聯透過「Good Lab好單位」分析過去兩年的計劃成效。結果顯示，參與計劃的街坊出現明顯的正向轉變，包括：街坊的自我效能提升，以及更普遍認同自己具備能力貢獻社群。透過機構與街坊同行，居民之間亦逐步建立互助網路與信任。 「營造東涌」簡介： 「營造東涌」由太古集團慈善信託基金支援、香港社會服務聯會統籌，自2020年10月起與多間本地社會服務機構、學校及企業攜手合作，透過跨界別協作為東涌居民及基層家庭提供一系列家庭、運動、兒童遊戲、青年就業及共融活動。計劃期望在不同層面提升居民的能力與社群連結，加強社群資本及互助文化，促進新舊東涌居民的共融與歸屬感，共同營造一個更有韌力的東涌社群。「營造東涌」已完成三個階段的社群服務，首階段聚焦疫情期間為弱勢社群提供即時支援；第二階段擴充套件機構、學校及企業的合作；第三階段則強調發揮東涌居民的能力，凝聚互助力量。 「營造東涌」計劃夥伴包括： 香港聖公會東涌綜合服務：《U-Dreamers》青少年生涯發展計劃透過職涯探索及體驗，讓青少年追尋自身夢想及價值。 凝動香港體育基金：為東涌兒童及青少年舉辦各類體育活動，包括提供長期體育培訓課程、社群親子運動日，以及大型步行日暨嘉年華，透過運動凝聚社群。 智樂兒童遊樂協會：「智樂遊戲谷」全力在東涌推展社群遊戲，旨在打造一個好玩的東涌社群。 鄰舍輔導會東涌綜合服務中心：「幸福摩天輪」家庭藝術坊系列活動，透過家長個人成長課、夫婦活動、藝術工作坊及親子戶外探索，協助參加家庭建立良好家庭關係之重要元素。 小彬紀念基金會：推動少數族裔女性的能力建設，並透過培訓女性大使與 100 個少數族裔家庭緊密合作，協助他們更有效地連結社群資源，從而共同建立更具包容性的東涌社群。 東涌安全健康城市：《說好東涌故事 ─ 親子故事會》培訓東涌區內家庭運用不同技巧講故事，並提供親子故事會，促進家庭凝聚力和親子關係。 香港基督教女青年會中西區及離島青年外展社會工作隊：《修身‧齊家 ─ 少數族裔青年生涯發展計劃》為區內少數族裔青年提供家居維修培訓，幫助他們掌握維修技能，計劃亦提供足球訓練，讓他們有更多機會參與社群活動，增強歸屬感，透過活動促進他們的成長與社交能力。 如欲瞭解更多資訊，請瀏覽：https://www.hkcss.org.hk/building-community-building-tung-chung/ 下載活動相片https://drive.google.com/drive/folders/1QZS6G1OLqbYVW89fJ3KGK69dRwbrfcSS?usp=sharing…
一般 國際 教育 破紀錄捐贈助力劍橋大學設立羅科斯政府學院（Rokos School of Government） 2026 年 3 月 31 日 terry 新學院旨在培養未來領袖，以應對全球重大挑戰 英國劍橋2026年3月31日 /美通社/ — 劍橋大學今日宣佈，計劃利用投資人克裡斯•羅科斯（Chris Rokos）承諾投入的1.9億英鎊捐款，成立「羅科斯政府學院」。據信，此為近代英國大學收到的最大一筆捐款。 羅科斯政府學院的宗旨是培養未來領袖人才，使其有能力引領國家與世界，在結構性巨變的複雜新局中，從容應對國內外政治日益艱鉅的挑戰。 羅科斯先生已同意提供 1.3 億英鎊的啟動資金、以及最高 6000 萬英鎊的追加資金；後續資金將由劍橋大學匹配。* 此外，劍橋大學還將提供劍橋西部創新區內的未開發土地用於建設此學院。 學院運營的根本優勢，在於能夠直接運用劍橋大學在科學和技術領域的頂尖專業知識，以及通常與社會科學和人文學科相關的學術資源。 克裡斯•羅科斯表示：「我有幸獲得了教育機會，徹底改變了我的一生，所以我希望能夠回饋國人。我期望，假以時日，羅克斯政府學院在全球的影響力能成為英國的一項軟實力；而軟實力一直是英國的一大寶貴財富。」 劍橋大學副校長黛博拉•普倫蒂斯教授（Professor Deborah Prentice）表示：「我們需要全新的思維方式和領導模式來應對這個世界所面臨的巨大挑戰。劍橋大學具備橫跨所有學科的優勢以及強大的號召力，因此，在推動此項創新方面具有得天獨厚的條件。 透過克裡斯的慷慨支援，羅科斯政府學院將成為一個平臺，彙聚現任及未來的領袖人才與政府要員，與我校各領域的專家共同攜手，為應對快速變化的世界提供最新認知與解決方案。」 近年來，全球政治格局發生顯著變化，且往往伴隨政治觀點的兩極分化、以及來自左翼和右翼兩派對言論自由及現有制度結構的挑戰。與此同時，經濟內部長期的結構性轉變打亂了看似自然的商業週期起伏波動。這些結構性變化超越短期的商業與政治週期，往往反映出由科技或人口結構變化所導致的根本性動態轉變。 克裡斯•羅科斯補充道：「促成設立羅科斯政府學院的相關討論始於幾年前。 當時局勢已逐漸明朗：世界正在以嶄新且又截然不同的方式發生變化，而政府的運作方式也需要做出相應的調整。新的挑戰和機遇需要新的應對之道。」 「我認為，劍橋大學有著悠久的科學創新傳統與協同合作的文化氛圍。因此，羅克斯政府學院入駐劍橋大學是不二之選。劍橋大學將為學院提供獨一無二的平臺，匯聚全球頂尖人才的靈感，激發突破性思維，並運用新科技，以滿足現代治理的需求。」 學院秉持「創造更美好的未來需要創新思維和新型治理模式」這一信念。因此，學院將指導原則定為：面對 21 世紀的挑戰，催生切實可行且持久的解決方案，在服務社會的同時維護基本人權和自由。 羅科斯政府學院將入駐劍橋大學劍橋西部創新區核心地段的一棟專屬新建築。這裡將成為歐洲一大科學、技術與政策戰略要地；學院的進駐，也表明其對科學技術、社會科學與人文學科之間連結的關注。 學院將於 2026 年秋季投入使用，並將招收越來越多的博士生與碩士生，在學院以及劍橋大學其他院系開展的聯合培養計畫進行學習。…
工商 科技 財經 玉山銀行攜手 IBM 建立領先臺灣業界的企業級AI治理框架 2026 年 3 月 12 日 terry IBM 編纂《AI治理白皮書》為臺灣金融業奠定可信任、可規模化AI應用基礎 臺北, 2026年3月12日 /美通社/ — 在生成式AI帶動全球金融產業加速革新的關鍵時刻，玉山銀行攜手IBM 諮詢宣佈完成領先臺灣各界的金融業「企業級AI治理框架」，同時制定編寫專為金融業場景應用的《AI治理白皮書》。這項成果標示臺灣金融業正式從單點探索，跨入大規模、安全匯入AI的全新階段，為建構更為可信任、有效率的AI金融服務奠定重要基礎。 IBM 認為 AI 治理不是煞車，而是驅動企業創新與AI應用規模化的方向盤 在這項合作中，IBM參考歐盟 AI Act、ISO42001等具前瞻性的國際AI治理監管框架與精神，協助玉山銀行完整設計企業級AI治理框架與落地步驟，提供清晰的治理全景圖，讓玉山銀行明確掌握現行治理的成熟度，及未來可持續發展的路徑。作為臺灣率先完成匯入企業級AI治理架構的商業銀行，玉山銀行亦肩負產業示範的責任與角色，期望以實際成果為同業建立參考標竿，推動臺灣金融生態系提升AI風險管理能力。 臺灣 IBM 諮詢總經理林翰表示，AI治理不僅是管理工具，更是企業啟動高速創新的開關；AI治理之於企業級AI就如同汽車的方向盤，決定AI技術在企業內是否能以可信任、安全、有效的狀態被全面使用。此次 IBM 與玉山銀行的合作，不僅在臺灣金融業率先建立具備完整制度、流程與方法論的AI治理框架，也證明臺灣企業已啟用更為成熟、永續的、且具國際競爭力的AI應用與治理架構。IBM 與玉山銀行將繼續合作，協助更多臺灣企業藉由匯入有效的AI治理架構，掌握AI轉型趨勢，創造AI規模化應用價值，引領臺灣產業發展負責任的企業級AI生態系。 臺灣 IBM 諮詢AI與資料服務業務主管林桂如表示，企業級AI治理框架的核心精神奠基於資料科學、業務場景特性與風險三項原則；治理涵蓋AI模型開發、訓練、驗證、部署到監控的全生命週期管理，不只僅是AI建模階段的單點檢查。透過科學化的指標、更切合業務現況的流程，使原本繁雜且不集中的AI風險控管要求，轉為以邏輯明確、一致且有效的方式，落實在每個應用場景。 除了核心治理框架，IBM與玉山銀也協作設計與制訂了一套有邏輯可依循、有憑據可審核的治理操作方法，編纂為《AI治理白皮書》，彌補現行法規指引與企業執行之間的落差。這套方法將法規條文「翻譯」轉化為可直接操作的流程步驟，讓業務單位、模型開發團隊、資安、法遵等跨職能部門，都能依循一致的步驟選擇治理控制項，使治理不再只是抽象的概念，而是可執行、可控管、可持續改善的具體行動。 在技術層面，這份《AI治理白皮書》提出近百種輔助合規監管的技術方法，使AI治理能借力技術，以相對客觀、量化的做法，提高治理的準確度與效率。將技術嵌入業務流程，讓治理從過往被視為是限制與禁令，轉變為讓企業無後顧之憂、全力加速創新的重要利器。 本次成果同時奠定玉山銀行未來大規模匯入AI的基礎；透過清晰的規範、可複製的流程與可延展的治理框架，玉山銀行已具備匯入審查、測試、自動化治理工具的優良環境，能支援更多AI應用快速可靠地上線，加速推動全行AI規模化。 關於玉山銀行 https://www.esunbank.com/en/personal 關於…
教育 生活 社會 體育治理專業認證課程接受報名 致力提升香港體育總會治理水平 2026 年 2 月 27 日 terry 課程由香港公司治理公會及香港賽馬會攜手推出，並獲香港賽馬會慈善信託基金撥款贊助，旨在為本地各體育總會從業人員提供結構嚴謹、便於參與且與國際標準接軌的專業培訓。 香港2026年2月27日 /美通社/ — 香港公司治理公會（「公會」）今日宣佈，「賽馬會香港公司治理公會體育治理專業認證課程」（「課程」）正式接受申請。這項專業認證課程旨在提升香港本地體育總會的治理標準。課程費用全免，現接受本地體育總會報名，並預留少量名額予公會會員及學員。 課程推出恰逢香港體育蓬勃發展的時期。隨著香港運動員在國際舞臺屢創佳績，相關培育及支援機構必須確保其透明度、問責性以及專業管理層面達到最高標準。健全的治理制度不但為運動員締造穩定高效的訓練及比賽環境，亦有助提升公眾對體育機構的信心。 本課程正是響應此項迫切需求，為本地體育總會成員提供全面培訓，內容涵蓋董事責任、法律合規以至財務管理、策略規劃及道德領導等範疇，並注重實踐，確保學員能夠將所學知識應用於其所屬機構，加強從董事會層面到日常運作的治理水平。 課程亦為「賽馬會香港公司治理公會體育治理計劃」的核心專案，在香港賽馬會慈善信託基金的慷慨贊助下順利開展。 提到該計劃，香港賽馬會（「馬會」）表示他們很榮幸能夠與香港各本地體育總會緊密合作，分享實用治理知識和技巧，以維持最高治理水平。透過香港賽馬會慈善信託基金的贊助，馬會期望為各本地體育總會提供支援，提升其治理水平。 該計劃亦是「體育管治誠信聯盟」推動的倡議之一。聯盟由香港賽馬會、廉政公署、香港公司治理公會及中國香港體育協會暨奧林匹克委員會(「港協暨奧委會」)攜手組成，為期三年，充分展現四大機構共同提升體育界治理及誠信水平的堅定決心。 香港公司治理公會會長鄒兆麟先生FCG HKFCG(PE)表示：「強健的治理並非錦上添花，而是體育機構贏取信任、強化韌性及追求卓越體育表現的根基。我們期望透過這個課程，為本地體育總會提供全面支援，最佳化其治理實踐，並確保相關措施可迅速落實，令香港體育界長遠受益。」 課程由7大章節組成，提供合共約18小時的網上培訓，學員可以自行安排學習進度。課程主題涵蓋董事職責、法律及監管框架、策略規劃、財務管理、持份者關係拓展、道德及誠信，以及中國香港體育協會暨奧林匹克委員會《機構管治守則》的實踐。完成所有章節並透過最終評核的學員將獲頒結業證書以認證其專業資格，更可加入體育治理交流平臺，與獲認證的專業人士建立聯絡，掌握體育治理領域的前沿動態與發展機遇。 申請日期為2026年2月25日至2026年5月12日。詳情請瀏覽：www.sportsgovernance.org.hk 香港公司治理公會 （於香港註冊成立的擔保有限公司） 香港公司治理公會（前稱「香港特許秘書公會」）（公會）是特許公司治理公會（國際總會）的中國香港屬會，同時亦是中國香港和內地唯一頒授獲國際廣泛認可的「特許秘書」和「公司治理師」專業資格的機構。 公會成立迄今已有逾77年的歷史，其專業地位於中國香港及內地備受信賴及尊崇。公會的影響力擴充套件至國際總會的所有屬會，涵蓋全球約40,000名會員、畢業學員及學員。作為增長最快的屬會之一，公會現擁有約10,000名會員、畢業學員及學員，他們在上市公司和各行各業中擔任重要的治理角色。 作為治理領域的思想領導者，公會始終秉承「卓越治理帶來更佳決策，從而創造更美好世界」的理念，致力於透過教育、思維領導、倡導工作，以及與會員和廣泛社會層面的互動交流，提升工商業以及公共事務的治理水平，並促進最高治理標準。同時，公會提倡考慮所有持份者的利益，確保各種寶貴意見及建議都被聽取和重視。 卓越治理 更佳未來 如欲瞭解更多資訊，請瀏覽：www.hkcgi.org.hk。
國際 工商 政治 ICANN 提名委員會誠邀成就卓越的商界領袖加入ICANN 董事會 2026 年 1 月 30 日 terry 洛杉磯2026年1月30日 /美通社/ — 網際網路名稱與數字地址分配機構 (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers, ICANN) 提名委員會 (Nominating Committee, NomCom)現正接受 ICANN 董事會的申請。 新任董事的任期將由 ICANN 於2026年10月舉行的年度大會起，直至2029年年度大會為止。 ICANN 在維持網際網路獨有識別碼的安全及穩定協調方面擔當關鍵角色，確保單一且可互通的網際網路持續為全球超過 60 億使用者提供服務。 ICANN 董事會負責為這個全球性非牟利機構提供策略監督、政策方向及受信責任管治；該機構每年營運預算約為 1.5 億美元，並在全球各地擁有超過 450…